Pięć książek w kolejności zdarzeń: sygnał → rozmowa → papier → obrona → po
Pięć książek o tym, czego nie podpisać, ile ci się należy i jak wyjść z firmy z pieniędzmi, a nie z pudełkiem. Bez prawniczego żargonu. Na dziś wieczór.
Porozumienie stron to nie kompromis. To sposób, w jaki firma oszczędza na tobie odprawę. Nie podpisuj dziś. Nie podpisuj jutro.
Usłyszałeś „porozmawiamy jutro”. Dostałeś nowego szefa. Czytasz o „restrukturyzacji”. Albo masz już na biurku dokument i długopis obok. W każdym z tych momentów firma wie dokładnie, co chce, żebyś zrobił. Ty nie wiesz jednego: czego nie podpisać i co ci się należy.
Nikt ci tego nie powie w tym pokoju. HR nie jest po twojej stronie — jest po stronie firmy, i to jest w porządku, bo to jego praca. Twoja praca to wejść tam, wiedząc, ile jesteś wart, co odbiera ci każdy z trzech dokumentów i które zdania mówisz zamiast „dobrze, podpiszę”.
Te pięć książek to nie kurs prawa pracy. To kolejność zdarzeń — sygnał, rozmowa, papier, obrona, po — i przy każdym: co robisz dziś, czego nie podpisujesz jutro, ile ci się należy. Czytasz w 40 minut. Dziś wieczorem.
Przykład. „Zawołali ją w piątek o 15. HR, kartka, długopis. Podpisała, bo „i tak by zwolnili”. W poniedziałek dowiedziała się, że właśnie oddała 3 pensje i 90 dni zasiłku…”
Ciąg dalszy — i co mogła powiedzieć zamiast „dobrze” — w „Nie Podpisuj”, rozdział o porozumieniu stron.
Nie chodzi o to, żeby wygrać z firmą. Chodzi o to, żeby wyjść z pieniędzmi, które są twoje, a nie z pudełkiem.
Nie Podpisuj + Odprawa + Dowody
osobno 139,70 zł · oszczędzasz 39,90 zł
Biorę trzy
5 ebooków + Kalkulator odprawy i Dziennik dowodów
same ebooki osobno 219,50 zł · oszczędzasz 79,60 zł
Biorę całą obronęCeny brutto, płatność jednorazowa, dostęp e-mailem po wpłacie. Rabat „3 w cenie 2” działa przy dowolnych trzech książkach. Do każdego ebooka bonus: kalkulator odprawy i dziennik dowodów.
Kliknij okładki. Rabat nalicza się sam w kasie — bez kodów.
Nie. To zasady i kolejność działań opisane prostym językiem. Decyzje i podpisy są twoje. W sprawie indywidualnej idź do radcy prawnego lub adwokata — książki mówią, z czym do niego iść.
Nie zawsze. Do rozmowy z HR i do policzenia odprawy — nie. Do sądu — prawdopodobnie tak. Książki mówią, kiedy, z czym i o co go zapytać.
Tak. „Odprawa” ma osobną część o B2B i zleceniu: kiedy naprawdę nic ci się nie należy, a kiedy to nieprawda. Sygnały i dokumenty wyglądają tak samo.
40 minut, dziś wieczorem. Nie musisz czytać po kolei — zacznij od etapu, na którym jesteś.
Przy każdym produkcie i w stopce widzisz datę stanu prawnego. Terminy i kwoty są podane według stanu na ten dzień.
Nie. To pliki, które dostajesz od razu i których nie da się „oddać”. Dlatego na każdej karcie uczciwie piszemy, co jest w środku i czego tam nie znajdziesz. Reklamacje, np. gdy plik się nie otwiera, przyjmujemy zawsze.
Tak. Dane podajesz przy zamówieniu, faktura przychodzi e-mailem.
Materiał edukacyjny opisujący ogólne zasady prawa pracy. Nie stanowi porady prawnej w indywidualnej sprawie i nie zastępuje konsultacji z radcą prawnym lub adwokatem. Terminy i kwoty według stanu prawnego z daty podanej przy produkcie.
Możesz jutro wejść do tego pokoju i podpisać.
Albo wejść, wiedząc, ile jesteś wart. 59,90 zł za „Nie Podpisuj”, 139,90 zł za całą obronę. Czytasz dziś wieczorem.
Zacznij od „Nie Podpisuj” — 59,90 zł
Sygnały
Odprawa
Dowody
Po